Zyski w spółce jawnej

Wspólnik, jeżeli nic innego nie wynika z umowy spółki (zmiana postanowień której wymaga zgody wszystkich wspólników tylko wtedy, jeżeli przy zawiązywaniu spółki inaczej nie postanowiono), ma prawo do równego udziału w zysku i uczestniczy w tym samym stosunku w stratach, bez względu na rodzaj i wartość wkładu. Jednakże wspólnik, który wniósł tytułem wkładu tylko swoją pracę, w razie wątpliwości nie uczestniczy w stratach. Umowa może także zwolnić niektórych wspólników nawet w całości od udziału w stratach, choć przepisy kodeksu o tym nie wspominają. Nie jest natomiast możliwe pozbawienie wspólnika udziału w zyskach. Jeżeli w umowie spółki określono jedynie stosunek udziału wspólników w zyskach, postanowienia te odnoszą się również do udziału w stratach.
Wspólnik może żądać podziału i wypłaty całości zysku z końcem każdego roku obrotowego. Jeżeli jednak udział - rozumiany jako synonim wkładu -doznał na skutek strat uszczuplenia, obraca się zysk na jego uzupełnienie. W spółce jawnej wspólnikowi przysługuje też prawo żądania odsetek od udziału kapitałowego w wysokości 5 % rocznie, choćby nawet spółka poniosła straty. Przez czas trwania spółki wspólnik nie może natomiast domagać się podziału majątku spółki, rozporządzać prawami z tytułu należenia do niej (z małymi wyjątkami, np. co do świadczeń pieniężnych przypadających jako udział w zysku, jako odsetki lub zwrot wydatków). Nie można też, bez zgody pozostałych wspólników, żądać zmniejszenia swego udziału.